Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 13819/2025 del 15/09/2025
Dati sui pagamenti - I II III Trimestre 2025
- 09/10/2025
- Dati sui pagamenti (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15393/2025 del 09/10/2025
Avviso di selezione interna per il conferimento di incarichi di Docente Esperto per la realizzazione di laboratori didattici nell'ambito del progetto "Contrasto al bullismo - cyberbullismo e corretto uso di internet" (DD 867 del 17/04/2024).
- 09/10/2025
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15334/2025 del 08/10/2025
DETERMINA CORSO PER DATORI DI LAVORO...DS - d.Lgs 81/2010
- 08/10/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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Protocollo 15229/2025 del 07/10/2025
PUBBLICAZIONE CONTRATTO DOC. LORENA VIRONE
- 07/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15235/2025 del 07/10/2025
PUBBLICAZIONE PROROGA CONTRATTO DOC. SANTORO MARINA
- 07/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15242/2025 del 07/10/2025
RILEVAZIONE TRIMESTRALE ASSENZE - LUGLIO -AGOSTO-SETTEMBRE
- 07/10/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15148/2025 del 06/10/2025
PROROGA CONTRATTO C.S. - CORSETTI M. GIOVANNA DAL 04/10 AL 10/10
- 06/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 15132/2025 del 06/10/2025
COSTO PERSONALE DOCENTE NON INDETERMINATO TRIMESTRALE LUGLIO-AGOSTO-SETTEMBRE 2025
- 06/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 14886/2025 del 01/10/2025
COM. NR. 24 - Codice del comportamento dei dipendenti pubblici
- 01/10/2025
- Codice disciplinare e codice di condotta
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